招 聘
一、物业管理经理(月薪4000-5000元)
岗位职责:
1.负责物业的全面工作,向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,负责计划、规范及管理物业的运行及维护,确保公司物业水、电、煤、电讯、消防、交通、环保等设施的正常使用及供应。
3.拟定年度工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对经营管理状况负责;年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导租户处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业发生的各类安全事故和隐患要认真处理、核实、区分责任,搞好改善工作。
6.检查物业的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8.落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.每周要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业的安全责任;
10.负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:大专以上学历年龄:28-35左右;物业管理相关专业、企业管理专业大专以上学历,具有物业经理上岗证;受过物业管理经理培训、法律法规等方面的培训;大型物业公司3年以上同等岗位相关工作经验;熟悉物业管理企业服务、收费标准及物业管理法律法规,熟练使用办公软件;具优秀的领导能力、组织能力和沟通、协调能力。有驾驶证优先考虑!
二、文员
任职资格:
人力资源或相关专业大专以上学历;两年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三、实习文员
任职资格:
人力资源或相关专业大专以上应庙生及实习生;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
四、招商部经理(月薪5000-8000元)
岗位职责:
1.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,根据公司经营目标,制定营销中心招商部招商政策、流程制定,编制、分解经营指标,制定各阶段招商计划;
2.负责公司的招商工作管理,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导,监督、审核各项业务合同;
3.负责公司招商工作执行;
4.完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
大学专科及以上学历;5年及以上工作经验;具有高度的责任感,为人诚信,成就导向,业绩目标导向;具有创新品质,不断追求卓越,较强的团队协作能力、学习能力;对市场信息高度敏感,对行业市场、客户需求精准把握;具有较强的客户需求调研、统计分析能力、客户关系管理、商业情报分析、销售实现、售后服务能力;熟知商务礼仪、市场营销相关知识;
联系电话:景总13058100888 钟经理13510516604 杨主任13713909806 深圳市横岗街道四联路349号
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